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Interview
スタッフインタビュー

  • Interview 01 味生 優花 入社2022年
  • Interview 02 小村 祐太 入社2020年

経験したことのないスケール感、複雑さのある建築物の
設計に挑戦できるのが嬉しい。

  • 1. GEN設計に入社を決めた理由は?
    もともと住宅建築よりも一般企業が要望するような大規模な建築物の設計に興味があったんです。 GEN設計は就活イベントで親身に話を聞いてもらえたし、ここなら大規模な建築物の設計に携わることができると感じたので入社を決意しました。
  • 2. 実際に入社してみてどうでしたか?
    一般企業様の事務所や工場・共同住宅といった大きな建築物の設計に携わる機会が多くて、これまでの経験では味わえなかったスケールや複雑さに挑戦できるのでとても嬉しく思っています。
  • 3. 今後の目標は?
    設計業務を主導していくことです。自分の能力や知識を活かして、プロジェクト全体の設計に深く関わりながら、クライアントの要求を満たす革新的で持続可能な解決策を提供できる設計士になりたいと思っています。
  • 4. 就職活動している方へのメッセージをお願いします。
    興味がある業界や会社は積極的に受けてみてください。どのような結果になろうとも、そこで感じたことや学んだことは経験として大きな財産になります。無理のない範囲で、どんどん挑戦してください。応援しています。
  • 5. 印象に残っている出来事などありますか?
    普段業務で分からない点があるとき、先輩・上司共に親身に相談に乗っていただけたことです。分からない箇所を教えてもらえるだけでなく、その業務を行う意図や、業務にあたっての注視すべきところなど、親身に相談に乗ってもらえます。
  • 6. 仕事でのやりがいは何ですか?
    最初は先輩や上司に聞きながら取り組んでいたのが、時がたつにつれて、お願いされる業務が少しずつですが増えていきます。それを実感したとき、自分自身の成長を感じることができる。そこに大きなやりがいを感じます。
  • 7. 会社の雰囲気やチームワークについてどうですか?
    お互いに切磋琢磨しあっていると感じます。メンバー同士、アイデアやスキルを共有しながら、プロ ジェクトに取り組んでいます。このような雰囲気の中で、自分自身のスキルアップに取り組んでいけ るのは、恵まれたいい環境だと思います。

年齢に関係なく、実力にあった仕事ができる環境。
理想とする先輩もたくさんいます。

  • 1. GEN設計に入社を決めた理由は?
    インターンに参加した際に先輩たちの姿を見て。自分が理想とするようなかっこいい先輩がたくさんいたんです。それで自分もこの会社で成長したいと思いました。
  • 2. 実際に入社してみてどうでしたか?
    若いうちから他ではなかなかできないような経験をさせてもらうことができるので、スキルを早く身につけられたと思います。
  • 3. 今後の目標は?
    年齢に関係なく実力にあった仕事をまかせてもらえる環境なので、今後は現場でのより実践的なスキルを身につけたいと思っています。
  • 4. 就職活動している方へのメッセージをお願いします。
    会社選びの際に、「GEN設計でいいや」ではなく「GEN設計がいい」という気持ちで選んでもらえると嬉しいです。その気持ちが入社後の仕事のモチベーションや、仕事への取り組み方にも影響してくると思います。
  • 5. 印象に残っている出来事などありますか?
    上司が設計した物件が竣工して、内覧会に参加した際に、お施主様が嬉しそうに「任せてよかった」と喜ばれていたのを見た時は感動しました。
  • 6. 仕事でのやりがいは何ですか?
    お施主様だけでなく、竣工した建物を利用する人や、協力業者、社内の人など、誰かの役に立っていると感じた時にやりがいを感じます。トイレの設計など小さな案件であっても、必ず利用する人がいるので、利用する人のことを考えて業務に取り組むことにもまたやりがいを感じます。
  • 7. 会社の雰囲気やチームワークについてどうですか?
    基本的に業務はチーム単位で、定期的に社内やチームでミーティングを行っています。そこではたびたび、問題が起きていないかを確認したり、意見交換ができているので、意見を言いやすい環境だと思います。